Datamanagement Engineer

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Datamanagement Engineer bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van technische oplossingen die datateams ondersteunen bij het creëren van hoogwaardige dataproducten. Je werkt aan een dataplatform waar herbruikbare data beschikbaar wordt gesteld en samen met een team van collega’s zorg je voor datakwaliteitsmanagement, datacontracten en begrippenbeheer. Je maakt gebruik van moderne technologieën zoals Microsoft Azure en werkt in een Agile/Scrum omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Vergroten van de interpreteerbaarheid en kwaliteit van data op het centrale dataplatform/datawarehouse.
• Toegankelijk maken van selfservicetools voor collega’s, zodat zij datagedreven kunnen werken.
• Automatiseren van gestandaardiseerde databeheerprocessen voor snellere en betrouwbaardere toegang tot gegevens.
• Verhogen van de inhoud en prestaties van de dataproductcatalogus.
• Organiseren en automatiseren van autorisatie- en toegangspatronen tot datagegevens.
• Ontwikkelen van software voor inzicht in de kwaliteit van aangeleverde data ter verbetering van betrouwbaarheid.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als data (management) engineer.
• Kennis en ervaring met DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving.
• Ervaring met Python (scripting, ontwikkeling, unit testcases) en inzicht in de fastAPI-architectuur; ervaring met Great Expectations is een pre.
• Kennis van en ervaring met Azure, Cosmos DB en Databricks (pyspark).
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, en initiatief tonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 4.211,- tot € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag dat je thuiswerkt.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd. Digitalisering is een belangrijke focus, waarbij de gemeente investeert in kennis en competenties van medewerkers. De directie Data is verantwoordelijk voor het centraal ontsluiten en leveren van gegevens, waarbij teams multidisciplinair werken aan het beter benutten van data. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, kwaliteit en een kritische blik op het eigen werk.