Cultureel Antropoloog

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een cultureel antropoloog die een bijdrage wil leveren aan het doorbreken van criminaliteit en crimineel gedrag in de stadsdelen Nieuw-West en Zuidoost. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek, het analyseren van gegevens en het adviseren van de politie en andere partners. Je werkt binnen een dynamische omgeving en maakt deel uit van het Actiecentrum Veiligheid en Zorg, waar je samenwerkt met diverse professionals om effectieve interventies te ontwikkelen die aansluiten bij de leefwereld van jongeren en jongvolwassenen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderzoek naar relevante groepen en culturen, zoals jeugd in de fysieke en digitale wereld, kwetsbare meiden, criminele families en subculturen.
• Adviseren van politiemedewerkers en aanreiken van tools om deze groepen effectiever te benaderen.
• Geven van trainingen en coaching, bijvoorbeeld over straatcultuur en jeugdcultuur.
• Kritisch bekijken van interventies op wijkniveau en advies geven over de effectiviteit richting bewoners.
• Samenwerken met onderzoekers uit andere disciplines waar nodig.
• Bijdragen aan de uitvoering van taken uit het Nationaal Programma Samen Nieuw-West en het Masterplan Zuidoost.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in de culturele antropologie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een onderzoeks- of adviesfunctie.
• Aantoonbare kennis van de culturele diversiteit van Amsterdam.
• Competenties: analytisch vermogen, samenwerken, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.
• Proactieve en autonome werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd. Het Actiecentrum Veiligheid en Zorg richt zich op het aanpakken van complexe problemen op het snijvlak van veiligheid, zorg en welzijn. De organisatie werkt samen met diverse partners om criminaliteit en overlast te voorkomen en te bestrijden, met een focus op de meest kwetsbare wijken van Amsterdam. De politie en het Openbaar Ministerie zijn belangrijke samenwerkingspartners in deze aanpak.