Coördinator Ondermijning En Schoolveiligheid

gemeente Tiel

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Coördinator Ondermijning en Schoolveiligheid voor 32 uur per week binnen het team Veiligheid en Handhaving. De rol omvat zowel de coördinatie van ondermijning als het bevorderen van schoolveiligheid. De coördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een lokale aanpak tegen ondermijning en het organiseren van acties en controles. Daarnaast fungeert de coördinator als kartrekker van het project Veilig in en rondom scholen (VIOS), waarbij samenwerking met scholen en andere partners essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Coördinator Ondermijning (24 uur per week):
• Verantwoordelijk voor de lokale aanpak van ondermijning in Tiel.
• Samenwerken met de casusregisseur ondermijning en andere interne en externe partijen.
• Organiseren en coördineren van acties en controles.
• Monitoren van afspraken en bevorderen van voortgang in casuïstiek.
• Adviseren van collega's, management en bestuur.

• Actief verkennen van mogelijkheden voor middelen voor de ondermijningsaanpak.

• Coördinator Schoolveiligheid (8 uur per week):

• Procesregie voeren voor het project VIOS.
• Organiseren van bijeenkomsten en voorzitten van deze bijeenkomsten.
• Samenwerken met professionals op middelbare scholen en bespreken van trends en casuïstiek.
• Schakelen met instanties en partners in het veiligheidsdomein.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal enkele jaren ervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur op het gebied van ondermijning en/of jeugdaanpak.
• Sterke netwerkvaardigheden en vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende focusgebieden.
• Ervaring in het omgaan met weerstand en het begrijpen van belangen van diverse stakeholders.
• Proactieve en enthousiaste houding met overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in functieschaal 10 met een maximum van € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering).
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een telefoon, laptop en overige ICT-hardware voor de functie.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is trots op haar rol als werkgever en biedt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. De organisatie stimuleert ontwikkeling en opleidingen, zowel binnen het vakgebied als in de loopbaan. Het team Veiligheid en Handhaving, waar de coördinator deel van uitmaakt, werkt samen aan de dienstverlening voor alle inwoners van Tiel. Tiel zelf is een bruisende centrumgemeente met diverse voorzieningen en evenementen, gelegen in het Rivierengebied, en is goed bereikbaar.