Directeur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Directeur Openbare Orde en Veiligheid bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid in de stad. Je opereert op bestuurlijk topniveau en werkt samen met de burgemeester, politie en Openbaar Ministerie. Je richt je op zowel acute veiligheidsvraagstukken als lange termijn uitdagingen, zoals ondermijning en digitale criminaliteit. Je ontwikkelt beleid dat maatschappelijke en politieke belangen verenigt en zorgt voor effectieve samenwerking binnen het veiligheidsnetwerk.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven aan de regierol van de gemeente binnen het veiligheidsdomein.
• Samenwerken met de burgemeester en partners in de driehoek (gemeente, politie, Openbaar Ministerie).
• Ondersteunen van kwetsbare groepen en aanpakken van complexe vraagstukken zoals polarisatie en verward gedrag.
• Leidinggeven aan een team van 170 professionals en rapporteren aan de Gemeentesecretaris.
• Actief onderhouden van relaties met externe partners en stakeholders.
• Deelname aan het gemeentelijke crisismanagementteam en verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de OOV-organisatie.
• Ontwikkelen van oplossingen die zowel menselijk als effectief zijn.

Vereisten

• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het veiligheidsdomein.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te navigeren binnen complexe omgevingen.
• Sterk leiderschap met de capaciteit om moeilijke gesprekken aan te gaan en teamleden te stimuleren.
• Visie op actuele trends in het veiligheidsdomein en het vermogen om deze te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Stressbestendigheid en het vermogen om effectief te presteren onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €7.529 en €10.662, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een benoemingsperiode van vier jaar.
• Toegang tot leiderschapstrainingen, coaching en opleidingen.
• Een moderne en inclusieve werkplek met ruimte voor persoonlijke waarden.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een dynamische en snelgroeiende organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en leefbare stad. De organisatie stimuleert samenwerking en verbondenheid en biedt ruimte voor diversiteit en inclusie. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de veiligheidsagenda en om zich professioneel te ontwikkelen binnen een ondersteunende omgeving.