Coördinator Handhaving Ondermijning

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Coördinator Handhaving Ondermijning ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van handhavingsprofessionals binnen de gemeente Zaanstad. Je richt je op toezicht en handhaving in de horeca en bij grote evenementen, en werkt nauw samen met externe partners zoals de Arbeidsinspectie en de Belastingdienst. Je coördineert de werkzaamheden van inspecteurs, bereidt controles voor, en zorgt voor rapportages en juridische handhavingstrajecten. Je maakt jaarplanningen en beoordeelt beleidsvoornemens op uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid.

Verantwoordelijkheden

• Coachen en efficiënt inzetten van inspecteurs binnen de afdeling Aanpak Ondermijning.
• Voorbereiden van controles op locatie en opstellen van rapportages.
• Deelname aan juridische handhavingstrajecten en anticiperen op juridische gevolgen.
• Samenwerken met de coördinator van het Interventieteam Zaandam-Oost.
• Opstellen en bewaken van de jaarplanning in samenwerking met projectleiders en juristen.
• Beoordelen van nieuwe beleidsvoornemens op handhaafbaarheid en uitvoerbaarheid.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als coördinator en in het begeleiden van inspecteurs/toezichthouders.
• Ruime ervaring in het veiligheidsdomein en met integrale samenwerking in de aanpak van ondermijning.
• Inzicht in bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen en belangen.
• Vermogen om empathisch te verbinden met collega's.
• Bereidheid om regelmatig in de avond en in het weekend te werken, ook bij calamiteiten.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) is verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.895 en €5.621 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), tot maximaal €958 bruto per maand.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering, met (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een sterke en aantrekkelijke gemeente. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De afdeling Aanpak Ondermijning bestaat uit een team van 25 professionals die zich inzetten voor de gecoördineerde aanpak van ondernemende criminaliteit door middel van dataverzameling en juridische expertise.