Contractmanager Sociaal Domein

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een Contractmanager voor het sociaal domein, met een focus op maatschappelijke vraagstukken en de zorg voor kwetsbare burgers. De rol vereist een combinatie van juridische, financiële en sociale vaardigheden, en biedt de kans om bij te dragen aan het welzijn van de gemeenschap. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en betreft 32 tot 36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

De Contractmanager is verantwoordelijk voor: - Toezicht houden op de naleving van contracten door zorgaanbieders en het behalen van doelstellingen. - Het schetsen van gevolgen bij niet-naleving van contracten en implementeren van financiële consequenties. - Sturing geven aan risicomanagement en rechtmatigheid in samenwerking met toezichthouders. - Innovatie en samenwerking met partners om de kwaliteit van zorg te verhogen. - Monitoren van zorggebruik, administratieve processen, rapportages, wachtlijsten en ontwikkelingen binnen de zorg. - Adviseren voor beleidsontwikkeling op basis van monitoring. - Fungeren als schakel tussen beleid, uitvoering en aanbieders, en relaties opbouwen met betrokken partijen.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Management in de Zorg, Finance & Control of Sociaal Juridische Dienstverlening. - Kennis en ervaring in contractmanagement en aanbestedingen. - Inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. - Ervaring met financieel beheer en budgettering. - Goede advies- en onderhandelingsvaardigheden. - Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de specifieke behoeften van kwetsbare doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen €3.359 en €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring. - Een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. - Een budget van €750 voor een thuiswerkplek. - Een ABP-pensioen, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt. - Een prettige werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem streeft naar een duurzame en leefbare gemeenschap waar inwoners zich kunnen ontwikkelen en participeren. Met een team van ongeveer 300 medewerkers is er een informele organisatiecultuur waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De gemeente richt zich op complexe opgaven zoals woningbouw en armoedebestrijding, en biedt medewerkers de kans om hun rol flexibel en verantwoordelijk in te vullen. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed werkt nauw samen met andere teams en partners om bij te dragen aan een krachtige samenleving.