Contact

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem en Zandvoort zoekt een enthousiaste en gedreven professional om het team te versterken. De organisatie richt zich op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners. De rol omvat diverse verantwoordelijkheden die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten en beleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen en projecten die aansluiten bij de doelstellingen van de gemeente.
• Samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Analyseren van gegevens en trends om beleidsadviezen te onderbouwen.
• Organiseren en faciliteren van bijeenkomsten en workshops om betrokkenheid van inwoners en partners te stimuleren.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van projecten aan het management en andere relevante partijen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een richting zoals bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector of projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch vermogen en ervaring met gegevensanalyse.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Een marktconform salaris met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en mogelijkheden voor scholing.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de kwaliteit van leven van haar inwoners. Met een focus op duurzaamheid, innovatie en participatie, biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkcultuur.