Concerncontroller

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Concerncontroller die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van een samenhangend systeem van control. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van strategische doelstellingen binnen financiële en beleidskaders, het waarborgen van risicomanagement, en het naleven van wet- en regelgeving. De Concerncontroller werkt nauw samen met het team en andere afdelingen om de kwaliteit van de (bestuurlijke) informatievoorziening te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en leiden van een team dat meerwaarde biedt aan de organisatie.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke druk, en deze vertalen naar acties en beleidsvoorstellen.
• Adviseren en coachen van de organisatie bij de implementatie van het control-model.
• Creëren van een open en transparante teamcultuur die communicatie en samenwerking bevordert.

Vereisten

• Afgeronde universitaire opleiding op financieel of bedrijfseconomisch gebied.
• Expertise en ervaring in governance, compliance, risk & control en audits binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring als gezaghebbend professional in complexe organisaties.
• Ervaring met organisatieverandering en strategisch inzicht.
• Vaardigheid om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Persoonlijke eigenschappen: omgevings- en organisatiesensitief, onafhankelijk, stevig, energiek, resultaatgericht en inspirerend.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een competitief salaris binnen schaal 15, variërend van € 6.395 tot € 8.889, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de medewerker 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), dat kan worden gebruikt voor verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. Dit bedrag omvat ook vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Er zijn mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om hun talenten en ambities te benutten. Maastricht staat bekend als een universiteitsstad met een unieke kwaliteit van leven, waar iedere inwoner meetelt en bijdraagt aan de gemeenschap. De gemeente investeert in de toekomst en creëert randvoorwaarden voor individuen en bedrijven om kansen te benutten.