Projectcontroller

gemeente Hoorn

Samenvatting

De Gemeente Hoorn zoekt een Projectcontroller die verantwoordelijk is voor het creëren van overzicht en inzicht bij complexe projecten, waaronder de ontwikkeling van een nieuw woon-werkgebied rondom het stationsgebied en de binnenstad. De rol vereist een combinatie van strategisch en tactisch denken, evenals de mogelijkheid om risico's te signaleren en oplossingen aan te dragen. De Projectcontroller fungeert als sparringpartner voor de programmamanager en is betrokken bij de projectadministratie, advisering aan de directie en gemeenteraad, en het opstellen van forecasts.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringpartner voor de programmamanager.
• Zorgen voor een correcte projectadministratie en signaleren van overschrijdingen van kaders en budgetten.
• Adviseren over maatregelen ter beperking van risico's, inclusief rechtmatigheidsrisico's.
• Verwerken van projecten in de Planning & Control-documenten en maken van forecasts over projectuitgaven.
• Uitvoeren van reguliere Planning & Control-taken en adviseren in andere gemeentelijke vraagstukken.
• Actief meedenken over oplossingen en strategische kansen binnen projecten.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op HBO/WO-niveau in financiën.
• Meerdere jaren relevante werkervaring op strategisch (financieel) niveau.
• Aantoonbare kennis van financiën van projecten, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Ervaring met veranderingsprocessen, vooral bij planning & control, is een pré.
• Vaardigheden in zelfstandig werken, samenwerking, analytisch vermogen, creativiteit, overtuigingskracht en kritische denkcapaciteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 24 tot 36 uur.
• Salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor trainingen, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Westfriesland Academie.
• Jaaraanstelling met intentie tot vaste aanstelling.
• Flexibele werktijden en hybride werkopties, inclusief laptop en smartphone.

Over Werkgever

De Gemeente Hoorn biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en invloed hebben op hun functie. Het team Planning & Control bestaat uit meer dan 25 collega’s en is gericht op de verdere ontwikkeling van business control en verbetering van managementinformatie. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, met een sterke focus op samenwerking en collegialiteit.