Consulent Jeugd - Veilig Opgroeien

gemeente Meppel

Samenvatting

De Gemeente Meppel is op zoek naar een Consulent Jeugd voor het programma Veilig Opgroeien. In deze rol richt je je op het oplossen van opvoedkundige, relationele, individuele, materiële en maatschappelijke problemen van jeugdigen en hun gezinnen. Je versterkt de eigen kracht van het kind en zijn ouders, werkt samen met andere professionals en fungeert als casemanager. Je hebt een uitgebreid netwerk en kennis van samenwerkingspartners zoals specialistische zorgaanbieders en de Raad voor de Kinderbescherming.

Verantwoordelijkheden

• Oplossen van problemen van jeugdigen en hun omgeving.
• Versterken van de eigen kracht van kinderen en ouders/opvoeders.
• Samenwerken met andere professionals en organisaties.
• Fungeren als casemanager Veilig Opgroeien.
• Leiden van gezinnen naar specialistische zorg indien nodig.
• Opstellen van gezins- en ondersteuningsplannen.
• Rapporteren en documenteren van bevindingen en plannen.
• Werken met de methode Signs of Safety.
• Flexibel en zelfstandig handelen in complexe situaties.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Pedagogiek of Social Work.
• Geldige SKJ-registratie.
• Actuele kennis van de Jeugdwet en indicatiestelling.
• Ervaring met crisissituaties en complexe problematiek.
• Ervaring met integraal werken en samenwerking met Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Vaardigheid in rapporteren en het schrijven van gezinsplannen.
• Beschikbaarheid op vrijdag is een pré.
• Sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden.
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief in uitdagende situaties.
• Luistervaardigheden en nieuwsgierigheid naar de verhalen van mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Marktconform salaris (schaal 10).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een dynamische en bruisende werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel zet zich in voor de belangen van inwoners, ondernemers en instellingen. De organisatie streeft naar duidelijke en betrouwbare communicatie en biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen en actief betrokken te zijn bij de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om kansen te grijpen, te experimenteren en buiten de gebaande paden te denken.