Consulent Jeugd

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

In de rol van Consulent Jeugd ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen met jeugdigen door het versterken van hun eigen kracht en zelfredzaamheid. Je analyseert hulpvragen en gezinssituaties, voert gesprekken met ouders en kinderen, en stelt ondersteuningsverslagen op. Je werkt samen met diverse betrokken partijen om de best passende zorg te bieden en om zwaardere zorg te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met ouders en jeugdigen over zorg-, welzijn- en veiligheidsvraagstukken.
• Uitvoeren van huisbezoeken en zorgvuldig onderzoeken van hulpvragen.
• Opstellen van ondersteuningsverslagen in samenwerking met gezinnen.
• Bepalen van de juiste hulp en geven van beschikkingen of verwijzingen.
• Fungeren als contactpersoon voor onderwijsinstellingen binnen de gemeente.
• Signaleren van onveilige situaties en indien nodig opstellen van een Verzoek tot Onderzoek (VTO) voor de Raad voor de Kinderbescherming.
• Samenwerken met ouders, jongeren, vrijwilligers en collega’s uit andere teams en organisaties.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (WMD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of een relevante opleiding binnen het Sociaal Domein.
• SKJ-registratie is vereist.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met ervaring in het rapporteren over gesprekken binnen de jeugdproblematiek.
• In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en in staat om goed te luisteren en verantwoordelijkheid te nemen.
• Bereidheid om te leren en open staan voor feedback.
• Vermogen om te werken onder druk en binnen een politiek gevoelige context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat gebruikt kan worden voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Toegang tot een intern ontwikkelingspakket genaamd Vitamine L(eren).
• Een betrokken team met ruimte voor vertrouwen en ideeën.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart van Nederland, met een focus op het bieden van laagdrempelige en gerichte hulp aan gezinnen. Het team Dienstverlening Jeugd en Bedrijfsvoering Sociaal Domein bestaat uit ongeveer 35 professionals en werkt samen vanuit één centrale locatie. De werksfeer is betrokken en open, met ruimte voor samenwerking en innovatie binnen het sociaal domein.