Consulent Inkomen

Dienst Dommelvallei

Samenvatting

De Dienst Dommelvallei is op zoek naar een Consulent Inkomen met een focus op debiteuren, terugvordering en verhaal, voor 32 uur per week. De rol vereist nauwkeurigheid en klantgerichtheid, met de verantwoordelijkheid voor debiteurenbeheer in het kader van de Participatiewet. De consulent behandelt complexe casussen, stelt betalingsregelingen op en voert terugvorderingen uit. De organisatie streeft naar toekomstbestendige dienstverlening en samenwerking met partnergemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van debiteuren (75% van de functie), inclusief contact met debiteuren en het opstellen van betalingsregelingen.
• Behandelen van complexe casussen met betrekking tot bijzondere bijstand.
• Onderzoeken en rapporteren van terugvorderingen en verhaal in het kader van de Participatiewet.
• Opstellen van opgaven voor verrekeningen, loonbeslagen, aanmaningen en dwangbevelen.
• Uitvoeren van complexe berekeningen voor te verstrekken uitkeringen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht.
• Ervaring met debiteurenbeheer, bij voorkeur ook met bijzondere bijstand.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Nauwkeurige, analytische en klantgerichte werkhouding met rekenkundig inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 per maand (op basis van 36 uur per week).
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en vergoeding voor thuiswerkplek.
• Gunstige pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 2/3e.
• Laptop en mobiele telefoon ter beschikking, evenals elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via webinars en opleidingen.

Over Werkgever

De Dienst Dommelvallei is een samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. De organisatie richt zich op toekomstbestendige dienstverlening en biedt een solide basis voor haar partnergemeenten. Kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie. Het team Werk & Inkomen voert wettelijke taken uit ter ondersteuning van inwoners op het gebied van inkomen, werk en inburgering, waarbij samenwerking en kwaliteit centraal staan. De organisatie is continu in ontwikkeling en streeft naar verbetering en innovatie in haar dienstverlening.