Consulent Centrum Voor Jeugd En Gezin

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Consulent Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het veilig opgroeien van jeugdigen. Je organiseert en regisseert hulp en ondersteuning voor gezinnen met opvoedvragen, waarbij je oplossingsgericht werkt en de eigen kracht van de opvoeder centraal stelt. Je fungeert als gids voor ouders en professionals en bent gemandateerd om specialistische hulp in te zetten. De rol vraagt om een proactieve en betrokken houding, met de focus op samenwerking en het creëren van passende oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van brede uitvragen om de veiligheid van jeugdigen te waarborgen.
• Organiseren en regisseren van passende hulp en ondersteuning voor gezinnen.
• Werken met de oplossingsgerichte methodiek ‘De trein van boos naar middel’.
• Ondersteunen van ouders en professionals bij het vinden van de juiste hulp.
• Specialistische hulp inzetten waar nodig.
• Samenwerken met andere professionals binnen het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg.
• Actief bijdragen aan het Haarlemmermeers Model, waarbij inwoners en hun netwerk de regie over hun leven hebben.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Registratie in het SKJ-register.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in sociale beroepen of in een CJG-team.
• Ervaring met systeemgericht werken en kennis van de sociale kaart.
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Reflectief vermogen en de bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling.
• Beschikbaarheid op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en 100% OV-vergoeding.
• Een vast contract na een jaar tijdelijke aanstelling.
• Mogelijkheid tot activiteitgericht werken met ondersteuning van een laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van ruim 165.000 inwoners. Met een team van ongeveer 1.300 collega's biedt de gemeente een combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter. Haarlemmermeer staat voor groei en ontwikkeling, waarbij de organisatie op zoek is naar professionals die willen bijdragen aan de maatschappelijke uitdagingen van de toekomst. De gemeente biedt een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.