Consulent Jeugd/Wmo

gemeente Buren

Samenvatting

Als Consulent Jeugd/Wmo bij de gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen die tegen problemen aanlopen. Je onderzoekt zorgvragen, informeert en adviseert betrokken partijen, en fungeert als casusregisseur. Dit houdt in dat je gesprekken voert met cliënten en andere betrokkenen, de situatie in kaart brengt, en een passend ondersteuningsplan opstelt. Je monitort de voortgang van de geboden ondersteuning en neemt deel aan evaluatiemomenten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van jeugdigen en gezinnen bij zorgvragen.
• Informatie en advies geven aan betrokken partijen.
• Casusregie voeren en de voortgang van processen volgen.
• Gesprekken voeren met cliënten en betrokkenen om zorgvragen te verduidelijken.
• Situaties in kaart brengen, inclusief hulpverleningsgeschiedenis.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en coördineren van betrokken partijen.
• Monitoren van ontwikkelingen en deelnemen aan evaluaties.

Vereisten

• Hbo-opleiding (of Mbo niveau 4) in een relevante richting.
• Enkele jaren werkervaring in het veld.
• SKJ-registratie of bereidheid deze te behalen.
• Analytisch, kritisch en integer.
• Inlevingsvermogen en besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof te kopen via Individueel Keuzebudget (IKB).
• Persoonlijk keuzebudget van minimaal 17,05%.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, met vergoedingen voor benodigde cursussen.
• Flexibele werktijden en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Burens Budget van €160,- netto per jaar.

Over Werkgever

De gemeente Buren, gelegen in de Betuwe, is bekend als de fruittuin van Nederland en heeft een rijke geschiedenis, waaronder het historische stadje Buren dat stadsrechten heeft sinds 1395. De gemeente biedt een aantrekkelijke woon- en leefomgeving met een focus op het ondersteunen van inwoners en bedrijven. De organisatie streeft naar verbetering en evaluatie van trajecten en biedt medewerkers de vrijheid om verschillende taken op te pakken binnen een klein en veelzijdig team.