Consulent Jeugd En Veiligheid

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De gemeente Westerwolde zoekt meerdere gebiedsconsulenten Jeugd voor 28-36 uur per week. De rol vereist ervaring in het jeugdveld en een eigen visie. Als consulent ben je verantwoordelijk voor het voeren van gesprekken met kinderen en opvoeders, het betrekken van hulpverlenende instanties, en het uitvoeren van dossieronderzoek. Je brengt de behoeften van het kind en gezin in kaart en evalueert de opvoedingssituatie om te bepalen of er hulp nodig is. Je werkt samen met een team en netwerkpartners binnen een informele en ondersteunende werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met kinderen en hun opvoeders.
• Betrekken van hulpverlenende instanties en het netwerk van het kind.
• Uitvoeren van dossieronderzoek en analyseren van de opvoedingssituatie.
• Beoordelen van de veiligheid en gezondheid van het kind.
• Vastleggen van analyses en beoordelingen in onderzoeksverslagen en Frameworks.
• Regie voeren op ingezette hulpverlening en evalueren van doelen.
• Informeren van ouders en kinderen over voorzieningen volgens de Jeugdwet.
• Volgen van gezinnen en het effect van hulpverlening.
• Werken met de ‘Signs of Safety’ methodiek bij complexe problematiek.
• Samenwerken met collega’s en netwerkpartners in een gebiedsteam.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in MWD, SPH of Social Work.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• SKJ-registratie is vereist.
• Kennis van de taken en verantwoordelijkheden van een casemanager jeugd.
• Inzicht in hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten zoals ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• In bezit van een auto en rijbewijs B.
• Competenties: verantwoordelijkheidsbesef, samenwerking, zelfstandigheid, gestructureerd werken, flexibiliteit, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, sociale vaardigheden, analytisch vermogen, oordeelsvorming en besluitvaardigheid, uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Afwisselende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Functie gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 3,- per thuiswerkdag).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Verklaring omtrent het Gedrag is vereist.

Over Werkgever

De gemeente Westerwolde is een groene gemeente met een klein aantal inwoners in een groot en divers gebied. Het team werkt met een gebiedsgerichte en integrale aanpak, waarbij de focus ligt op samenwerking met inwoners, collega’s en ketenpartners. De gemeente stimuleert ideeën en plannen en hanteert innovatieve werkwijzen zoals de omgekeerde toets en doorbraakmethode. De organisatie biedt kansen voor professionele ontwikkeling en groei binnen het sociaal domein.