Consulent Bbz

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Consulent Bbz bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van zelfstandig ondernemers en MKB'ers in hun zoektocht naar financiële stabiliteit. Je beoordeelt aanvragen voor financiële ondersteuning en bedrijfskredieten op basis van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) en IOAZ. Je werkt samen met verschillende partijen, waaronder ondernemers, schuldhulpverlening en adviesbureaus, om de juiste ondersteuning te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een caseload van ondernemers binnen de gemeente Haarlemmermeer.
• Verantwoordelijk voor het gehele aanvraagproces: screenen, intake inplannen, intakegesprekken voeren, aanvragen beoordelen, rapporteren, systeemverwerking en uitbetaling.
• Voeren van gesprekken met ondernemers over de levensvatbaarheid van hun bedrijf en het opstellen van ondernemers- of doorstartplannen.
• Vaststellen van inkomen aan de hand van jaarrekeningen en belastingaangiften, en berekenen van het recht op uitkering.
• Doorverwijzen naar andere organisaties voor aanvullende ondersteuning indien nodig.
• Uitvoeren van debiteurenbeheer, waaronder betalingsregelingen en actief terugvorderen, in samenwerking met het team Terugvordering.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 8 jaar ervaring als adviseur Bbz/IOAZ.
• Kennis van de Participatiewet, Bbz 2004 en IOAZ.
• Analytisch sterk en nauwkeurig met cijfers.
• Vermogen om wetgeving en beleid te vertalen naar praktische adviezen.
• Heldere communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding en flexibiliteit in veranderende situaties.
• Ervaring met het systeem CiVision Samenlevingszaken (SAM) en Djuma is een pré.
• Kennis van de sociale kaart van Haarlemmermeer is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Vast contract na een eerste tijdelijke aanstelling van een jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden omgezet in extra vakantiedagen of uitbetaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal, loopbaancoaching en diverse activiteiten voor persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer richt zich op het ondersteunen van ruim 165.000 inwoners met een focus op sociale dienstverlening. Het team Schulden, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit verschillende subteams waaronder Schuldhulpverlening en Terugvordering. De organisatie waardeert collegialiteit, kwaliteit en betrokkenheid, en biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en leren.