Clustercoördinator/ Programmamanager Mobiliteit

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Clustercoördinator/ programmamanager mobiliteit om de coördinatie van het Cluster Mobiliteit binnen het team ruimtelijke beleidsontwikkeling te versterken. Deze rol is cruciaal in het kader van het Mobiliteitsplan Purmerend, dat de toekomstige mobiliteitsstructuur van de stad bepaalt. De organisatie staat voor een aanzienlijke groei en transformatie, wat invloed heeft op de openbare ruimte, mobiliteit en parkeren. De clustercoördinator zal verantwoordelijk zijn voor de prioritering en uitvoering van mobiliteitsprojecten, en fungeert als schakel tussen verschillende betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden en capaciteitsvraagstukken binnen het Cluster Mobiliteit.
• Leidinggeven aan het opstellen van het jaarplan en zorgen voor voortgangsrapportages.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten binnen het Mobiliteitsplan Purmerend.
• Fungeren als trekker en ambtelijk opdrachtgever voor belangrijke grootstedelijke projecten.
• Voorzitter zijn van het wekelijkse Portefeuillehouderoverleg (PHO) Mobiliteit en aansturen van samenwerking en besluitvorming.
• Nauw samenwerken met programmamanagers op het gebied van stedelijke ontwikkeling om mobiliteit te integreren in plannen.
• Overleggen met de Vervoerregio Amsterdam over planning, prioritering en uitvoering van mobiliteitsprojecten.

Vereisten

• Minimaal een Hbo-diploma in een relevante (ruimtelijke) opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als coördinator of leidinggevende in mobiliteit of gebiedsontwikkeling, inclusief project- en/of programmamanagement.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, met ervaring in bestuurlijke advisering.
• Proactieve, flexibele en stressbestendige houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie in schaal 12 met een salaris tot maximaal €6.862,- op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een informele werkomgeving met een focus op samenwerking en een goede sfeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en betekenisgeving in de maatschappij.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een dynamische en diverse stad die zich richt op groei en ontwikkeling. Met een focus op de inrichting van de openbare ruimte en mobiliteit, speelt de gemeente in op de uitdagingen van verstedelijking en de bijbehorende infrastructuurbehoeften. Purmerend biedt een aantrekkelijke werkomgeving met ruimte voor ambities en professionele groei.