Catering Beheerder

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als Catering Beheerder bij Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de leerwerkrestaurants in Geldermalsen en Tiel. Je combineert je passie voor de horeca met het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, met als doel hen te helpen richting duurzaam werk. Je werkt samen met leermeesters en zorgt voor de inkoop, het opstellen van offertes en facturen, en het bepalen van verkoopprijzen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van medewerkers bij het bereiden van de lunch.
• Regelen van dagelijkse operaties in de leerwerkrestaurants.
• Inkoop van ingrediënten en materialen.
• Opstellen van offertes en facturen.
• Bepalen van verkoopprijzen.
• Coachen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Overzicht houden van de planning en meewerken waar nodig.
• Voorbereiden van de volgende werkdag in samenwerking met het team.

Vereisten

• MBO-diploma in de horeca, bij voorkeur van de middelbare hotelschool.
• Ervaring in een bedrijfsrestaurant of kleinschalige horecaomgeving.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers.
• Gastvrije en creatieve instelling met coachende vaardigheden.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.288 en €3.481, afhankelijk van ervaring en schaal (5-6).
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 17,05% Individueel Keuzebudget voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks €300 vitaliteitsbudget.
• Flexibele werkregelingen en onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750.
• Kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en/of vergoeding voor thuiswerken van €3,- per dag.
• Mogelijkheden voor opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk. Ze bieden inkomenssteun en aangepast werk waar nodig, met als doel iedereen een kans te geven. De organisatie waardeert samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit, en streeft naar een inclusieve samenleving. Kernwaarden zijn meedoen, verbinden en ontwikkelen, waarbij medewerkers de mogelijkheid hebben om bij te dragen aan de verbetering en innovatie van de dienstverlening.