Assetbeheerder Afval, Schoon En Contractbeheer

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De gemeente Zuidplas zoekt een Assetbeheerder Afval, Schoon en Contractbeheer voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van afval- en grondstoffeninzameling, het aansturen van contractpartners, en het bijdragen aan projecten op het gebied van afvalinzameling. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering en werkt aan het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van relatiebeheer met contractpartners en buitendienst voor afvalinzameling en schoon.
• Opdrachtgever zijn voor projecten binnen afval en schoon, zoals het vervangen van inzamelmiddelen.
• Leiden en deelnemen aan strategische overleggen met contractpartners.
• Coördineren en oplossen van meldingen van inwoners en contractpartners.
• Bijdragen aan de Planning & Control cyclus, inclusief controle van facturen en termijnstaten.
• Begeleiden van aanbestedingstrajecten voor nieuwe contracten.
• Adviseren van bestuur en collega's over afvalinzameling en -verwerking.
• Behandelen van vraagstukken op het gebied van dierenwelzijn en het bestrijden van ongedierte en graffiti.

Vereisten

• HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als assetbeheerder of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent afvalinzameling en -verwerking.
• Oplossingsgerichte denker met goede bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Proactieve, initiatiefrijke en samenwerkingsgerichte werkhouding.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en tussen beleid en uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Toegang tot de Zuidplas Academie voor trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer.
• Smartphone en laptop ter beschikking.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de pensioenopbouw betaalt.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.

Over Werkgever

Zuidplas is een groeiende fusiegemeente in de regio Midden-Holland, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De gemeente heeft ambitieuze plannen en biedt ruimte voor eigen initiatief en ideeën binnen een dynamische organisatie. De organisatieontwikkeling richt zich op opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar werken, met een focus op maatschappelijke impact en een optimale leefomgeving voor de inwoners.