Bibob Coördinator

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Bibob coördinator die verantwoordelijk is voor de toepassing van de wet Bibob, die criminele activiteiten bij vergunningen en subsidies moet voorkomen. De coördinator ontwikkelt en actualiseert beleid, voert complexe Bibob-toetsen uit en coördineert de voortgang van eenvoudige toetsen. Daarnaast is de coördinator aanspreekpunt voor Bibob-vragen, bevordert de interne samenwerking, en leidt collega's en het college op om het kennisniveau te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid met betrekking tot de wet Bibob.
• Zorgen voor actuele kaders en duidelijke werkprocessen.
• Uitvoeren van complexe Bibob-toetsen en coördineren van eenvoudige toetsen.
• Handhaven en opvolgen van Bibob-regelgeving.
• Implementeren van Bibob in de organisatie in samenwerking met andere afdelingen.
• Beantwoorden van vragen van collega's en bevorderen van samenwerking.
• Opleiden van collega's en het college om het kennisniveau actueel te houden.
• Signaleren van relevante wettelijke en politieke ontwikkelingen.
• Deelnemen aan regionale overleggen over Bibob.

Vereisten

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal WO-niveau, bij voorkeur in Bestuursrecht of privaatrecht.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de wet Bibob; kennis van de wet Wabo en de Awb is een pré.
• Ervaring met het lezen van begrotingen en bestuurlijk/juridisch denken.
• Resultaatgericht, goed in plannen en organiseren, en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Vermogen om ontwikkelingen te signaleren, te analyseren en te vertalen naar helder advies.
• Ervaring met prioriteren en overzicht behouden bij meerdere taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,- (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen, met thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede biedt een veelzijdig aanbod in wonen, werken en recreëren. Met ongeveer 1.000 medewerkers werkt de gemeente intensief samen om inwoners te ondersteunen en maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. De organisatie hecht waarde aan diversiteit in talenten, kennis en vaardigheden en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Veiligheid, waar de Bibob coördinator deel van uitmaakt, bestaat uit 40 professionals die samenwerken in een goede werksfeer met ruimte voor nieuwe ideeën.