Coördinator Buitendienst

ABG gemeenten

Samenvatting

De ABG-organisatie zoekt een Coördinator Buitendienst voor 36 uur per week, met een salaris tot € 4.297,- in schaal 8. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van medewerkers in het gebiedsteam van Gilze en Rijen, dat zich richt op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en afvalinzameling. Je zorgt voor een prettige leefomgeving voor de inwoners van Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van teamleden in de buitendienst.
• Coördineren, plannen en verdelen van dagelijkse werkzaamheden.
• Fungeren als vraagbaak en klankbord voor medewerkers.
• Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden.
• Voeren van overleg en geven van instructies over onderhoud van de openbare ruimte.
• Beheren van materiaal en materieel.
• Communiceren met inwoners en beantwoorden van vragen of doorverwijzen indien nodig.
• Vervangen van collega's bij afwezigheid.
• Deelname aan storingsdienst en gladheidsbestrijding buiten reguliere werktijden.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Deskundigheid in het groene of civiele vakgebied, verkregen door opleiding en relevante werkervaring.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke aanstuur- en motivatievaardigheden.
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om overzicht te houden over het totale werkpakket.
• In bezit van VCA-certificaat en rijbewijs B-E.
• Teamspeler met een betrokken, service- en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor 1 jaar, met kans op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen, inclusief bijscholing in wetgeving.
• Individueel Keuzebudget van 20,45% bovenop het salaris, voor sparen, verlof of opleidingen.
• Salaris maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Over Werkgever

ABG-gemeenten is een unieke organisatie die drie gemeenten ondersteunt: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie streeft naar producten en diensten die zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Er heerst een platte organisatiestructuur met veel samenwerking tussen afdelingen. Medewerkers worden aangemoedigd om kennis en ervaring te delen en zich professioneel te ontwikkelen.