Bibob-Adviseur Vth

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Bibob-adviseur VTH bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de integriteit van vergunningaanvragers en het voorkomen van ondermijning. Je speelt een cruciale rol in het onderzoek naar aanvragen voor Bouw- en Horecavergunningen, waarbij je de Wet Bibob toepast. Je werkt binnen een divers team en hebt contact met verschillende stadsdelen en ketenpartners om relevante informatie te verzamelen en analyses te maken.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van nieuwe vergunningsaanvragen voor Bouw en Horeca.
• Uitvoeren van diepgaand onderzoek en informatie verzamelen bij ketenpartners zoals politie en Belastingdienst.
• Beoordelen van financiële documenten en toepassen van de Wet Bibob.
• Fungeren als vraagbaak voor vergunningsmedewerkers.
• Deelnemen aan branchegerichte overleggen en bijdragen aan de doorontwikkeling van het Bibob-proces.
• Voorbereiden van zittingen bij bezwaarschriftencommissies en rechtbanken.
• Adviseren van de Burgemeester en het College op basis van verzamelde informatie.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie, inclusief het lezen van jaarrekeningen en kolommenbalansen.
• Ruime juridische ervaring, bij voorkeur met de Wet Bibob of vergunningen.
• Ervaring met online bronnenonderzoek.
• Competenties:
• Analytisch vermogen: In staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Inventiviteit: Genereren van originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: Bijdragen aan een constructieve teamdynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.994,- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en ervoor zorgt dat alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. De afdeling bestaat uit verschillende teams, waaronder Vergunningen, Bouwtoezicht en Procesuitvoering, en heeft als doel een veilige en integere stad te waarborgen. Het team bestaat uit 10 collega's met diverse achtergronden en werkt voor alle 7 stadsdelen van Amsterdam.