Beleidsontwikkelaar Sociaal Met Aandachtsgebied (Inkoop) Jeugd

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Beleidsontwikkelaar sociaal met een focus op inkoop binnen het jeugdbeleid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovaties en beleidskaders in samenwerking met maatschappelijke organisaties en gemeentelijke onderdelen. Je fungeert als aanspreekpunt en adviseert portefeuillehouders, collega's en uitvoerende teams. De functie omvat ook deelname aan regionale overleggen en het opstellen van geannoteerde agenda's.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van portefeuillehouders en collega's over beleidsontwikkeling en uitvoering.
• Deelname aan regionale overleggen en het verzorgen van geannoteerde agenda's.
• Ontwikkelen van strategische en tactische beleidskaders en uitgangspunten met maatschappelijke impact.
• Signaleren en analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen.
• Vertalen van (beleids-)ontwikkelingen naar beleidskaders en -regels.
• Formuleren van beleidsplannen en nota’s en evalueren van beleid.
• Leidinggeven aan projecten voor de invoering van beleid en bewaken van kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid.
• Betrekken van bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen bij beleidsontwikkeling.
• Ontwikkelen van informatievoorziening en communicatie over beleidsuitvoering.

Vereisten

• WO-niveau werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring in het relevante inhoudelijk domein en aanverwante gebieden.
• Vaardigheden in zelfstandig werken, schrijven en presenteren.
• In staat om strategisch te opereren en politieke druk te hanteren.
• Analytisch en organisatorisch denkvermogen.
• Proactieve houding en vermogen om verbindingen te leggen.
• Positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.944,00 en €5.691,00 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 10A).
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken mogelijk.
• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, met 28 vakantiedagen per 1-1-2025.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen is momenteel ambtelijk georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD, samen met de gemeente Tytsjerksteradiel, tot 1 januari 2025. Na deze datum zal Achtkarspelen zelfstandig verdergaan. De gemeente richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers door eenvoudig te organiseren en slagvaardig te werken. De organisatie heeft een informele en open sfeer, met korte lijntjes en een focus op samenwerking.