Beleidsmedewerker Jeugdhulp

gemeente Zevenaar

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een beleidsmedewerker jeugdhulp voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van (preventieve) jeugdhulp. Je werkt samen met diverse lokale partijen, waaronder Veilig Thuis en de Jeugdbescherming, en bent het aanspreekpunt voor jeugdgerelateerde zaken. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via de Zevenaar Academie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor jeugdzorg en veiligheid in Zevenaar en de regio.
• Samenwerken met lokale initiatieven, de lokale politiek en diverse partners.
• Vertalen van landelijke wetgeving naar lokaal beleid.
• Overleggen met de wethouder jeugd en andere collega’s.
• Schrijven van voorstellen voor het college en verlenen van subsidies aan organisaties.
• Deelnemen aan regionale overleggen met andere gemeenten.
• Kijken naar de uitdagingen in de jeugdhulp met een integrale blik, inclusief het gezinssysteem.
• Prioriteiten stellen en bewaken binnen het vastgestelde budget.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van jeugdbeleid en de Jeugdwet, verkregen via opleiding of relevante werkervaring.
• Bij voorkeur ervaring in een gemeentelijke context op het gebied van jeugd.
• Ervaring met het schrijven van adviezen en voorstellen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en politieke antenne.
• Flexibiliteit en collegialiteit zijn essentieel.
• Beschikbaarheid op woensdag is gewenst voor optimale bezetting.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Reiskostenvergoeding bij duurzaam reizen.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met optie tot bij- of verkopen van dagen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.
• Extra voordelen ter bevordering van vitaliteit op de werkvloer.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met ambities en een focus op ontwikkeling. Ze bieden een inspirerende werkomgeving en stimuleren persoonlijke groei via diverse leermogelijkheden. Het team Sociaal Beleid bestaat uit gedisciplineerde collega’s en creatievelingen die zich inzetten voor het verbeteren van de sociale voorzieningen in de gemeente.