Beleidsadviseur Wmo

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De gemeente Wassenaar is op zoek naar een beleidsadviseur WMO voor 32 uur per week. De rol omvat het adviseren over maatwerkvoorzieningen en deelname aan regionale overleggen over inkoop en toezicht op de WMO. De beleidsadviseur werkt samen met de contractmanager en kwaliteitsmedewerker om het beleid te verbeteren en is verantwoordelijk voor de planning en controlcyclus, inclusief begrotingen en jaarrekeningen. Er zijn specifieke taken zoals het opzetten van een cliëntervaringsonderzoek en het ontwikkelen van nieuwe verordeningen en beleidsregels. De invoering van een inkomensafhankelijke bijdrage in 2026 vereist ook voorbereiding en afstemming met collega’s van preventie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over maatwerkvoorzieningen binnen de WMO.
• Deelname aan regionale overleggen over inkoop van begeleiding en regiotaxi.
• Samenwerken met de contractmanager aan toekomstige inkooptrajecten.
• Bijwonen van bestuurlijke overleggen met zorgaanbieders.
• Verbeteren van beleid in samenwerking met de kwaliteitsmedewerker WMO.
• Uitvoeren van taken binnen de planning en controlcyclus (begroting, voorjaarsnota, najaarsnota, jaarrekening).
• Opzetten van een cliëntervaringsonderzoek.
• Ontwikkelen van nieuwe verordeningen en beleidsregels ter ondersteuning van beoogde besparingen.
• Voorbereiden op de invoering van inkomensafhankelijke bijdragen per januari 2026.
• Afstemmen met collega’s van preventie over subsidies en maatwerkvoorzieningen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van beleidsgerichte ervaring binnen de culturele sector of lokale overheid.
• Creativiteit en sterke innovatiewensen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Pioniersmentaliteit en de drive om een nieuwe eenheid verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4211,00 en €5997,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, met mogelijkheden voor extra inkomen, verlofuren, fiets, opleidingskosten en sportcontributie.
• Stimulering van verdere ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Hogere reiskostenregeling voor “groen” reizen, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij ABP (70% van de premie door de gemeente).

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust nabij Den Haag. De organisatie heeft een platte structuur met ruim 200 medewerkers en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid en omgevingsgerichtheid zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en biedt ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng.