Beleidsadviseur Riolering & Water

gemeente Voerendaal

Samenvatting

De Gemeente Voerendaal is op zoek naar een Beleidsadviseur Riolering & Water die verantwoordelijk is voor het beheren en ontwikkelen van het riolerings- en watersysteem. De organisatie bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en streeft naar samenwerking en verbinding binnen de gemeenschap en de regio. De rol vereist een proactieve aanpak om de uitdagingen op het gebied van water en riolering aan te pakken, waarbij samenwerking met diverse stakeholders essentieel is.

Verantwoordelijkheden

• Actualiseren van het gemeentelijk watertakenplan en zorgen voor de uitvoering van het beleid binnen de vastgestelde budgetten.
• Deelnemen aan regionale overleggen met andere gemeenten over riolering en water.
• Toetsen van nieuwe ontwikkelingen aan het bestaande beleid.
• Onderhouden van contacten met Waterschap Limburg over watergerelateerde projecten.
• Integrale afstemming van het taakveld riolering en water binnen de gemeentelijke organisatie.
• Adviseren en informeren tijdens periodieke overleggen binnen het cluster en portefeuillehouders over water- en rioleringontwikkelingen.
• Bijdragen aan de professionalisering van de afdeling.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek, bij voorkeur met een specialisatie in watertechniek.
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van riolering en water en projectleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Pragmatische en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring met gemeentelijke processen en bestuurlijk gevoelige projecten.
• Vermogen om verschillende belangen samen te brengen en goed te kunnen initiëren en organiseren.
• Goed analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en een informele, collegiale werksfeer.
• Salaris in schaal 10, tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, bijdrage in ziektekostenverzekering, en collectiviteitskorting op verzekeringen.
• Extra voordelen zoals verse soep en fruit op dinsdag.

Over Werkgever

De Gemeente Voerendaal is een kleine organisatie die zich richt op het verbeteren van de samenleving binnen en buiten de gemeentegrenzen. Met een focus op samenwerking, betrokkenheid en professionalisering, streeft de gemeente naar een vitale en verbonden organisatie. Medewerkers worden aangemoedigd om met betekenis en plezier te werken voor de lokale gemeenschap.