Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Maasdriel

Samenvatting

De gemeente Maasdriel zoekt een beleidsadviseur Onderwijs voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijk onderwijsbeleid, inclusief de ontwikkeling, implementatie en evaluatie ervan. Je werkt samen met collega's binnen de gemeente en met onderwijspartners. De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei binnen een betrokken organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Doorontwikkeling van de centrale thema’s in de Lokale Educatieve Agenda.
• Beantwoording van raadsvragen, moties en amendementen met betrekking tot onderwijs.
• Implementatie van de gezamenlijke visie op onderwijs en kinderopvang, inclusief huisvesting en samenwerking met schoolbesturen en opvangorganisaties.
• Advisering aan het college en de raad over onderwijsgerelateerde thema’s zoals leerplicht en leerlingenvervoer.
• Deelname aan en vertegenwoordiging van Maasdriel in interne en regionale overleggen op het gebied van onderwijs.
• Actualisatie van het integraal huisvestingsplan.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma.
• Ervaring als beleidsadviseur en/of projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van en ervaring met onderwijs en onderwijshuisvesting.
• Sterke communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Vermogen om complexe dossiers succesvol af te ronden en als stevige gesprekspartner op te treden.
• Goede schrijfvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.691,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A, afhankelijk van ervaring).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel ligt in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard en is ontstaan uit de samenvoeging van vijf gemeenten. Met ongeveer 25.000 inwoners en meer dan 2.300 bedrijven is het een ondernemende gemeente. De organisatie staat bekend om haar 'no nonsense'-cultuur en de focus op samenwerking met inwoners en ondernemers. De gemeente heeft een informele sfeer en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een team van ongeveer 40 medewerkers die zich bezighouden met maatschappelijke ontwikkeling.