Beleidsadviseur Onderwijs

gemeente Maasdriel

Samenvatting

De gemeente Maasdriel zoekt een Beleidsadviseur Onderwijs die verantwoordelijk is voor het gemeentelijk onderwijsbeleid. De rol omvat de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid, samenwerking met interne en externe partners, en advisering aan het college en de raad over onderwijsgerelateerde thema's. De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei binnen een betrokken organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Doorontwikkeling van de centrale thema’s in de Lokale Educatieve Agenda.
• Beantwoording van raadsvragen, moties en amendementen over onderwijs.
• Implementatie van de gezamenlijke visie op onderwijs en kinderopvang, inclusief huisvesting en samenwerking met schoolbesturen en opvangorganisaties.
• Advisering aan het college en de raad over onderwerpen zoals leerplicht en leerlingenvervoer.
• Deelname aan en vertegenwoordiging van de gemeente in regionale overleggen op het gebied van onderwijs.
• Actualisatie van het integraal huisvestingsplan.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma.
• Ervaring als beleidsadviseur of projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van en ervaring in het onderwijs, inclusief onderwijshuisvesting.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden.
• Vermogen om complexe dossiers succesvol af te ronden.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om als verbinder op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.691,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A, afhankelijk van ervaring).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibele werkmogelijkheden ter bevordering van een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel ligt in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard en heeft ongeveer 25.000 inwoners. De gemeente is ontstaan uit een fusie van verschillende dorpen en heeft een ondernemende geest met meer dan 2.300 bedrijven. De organisatie kenmerkt zich door een 'no nonsense' cultuur, gericht op samenwerking met inwoners en partners. De gemeente is volop in ontwikkeling en streeft naar een solide toekomst met een focus op leefbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid. De medewerkers werken vanuit een informele sfeer en hebben ruimte voor persoonlijke en professionele groei.