Senior Adviseur Onderwijsbeleid

gemeente Almere

Samenvatting

Als senior adviseur onderwijsbeleid bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de kansen voor Almeerders in het onderwijs vergroot. Je werkt aan de uitvoeringsagenda van de Lokaal Educatieve Agenda (LEA) en houdt je bezig met diverse vraagstukken zoals onderwijs-jeugdhulp, het terugdringen van het lerarentekort en het bevorderen van kansengelijkheid. Je rol is dynamisch en vereist samenwerking met collega's en netwerkpartners, waarbij je de kans krijgt om het beleid verder vorm te geven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de LEA en de bijbehorende PDCA-cyclus.
• Aanpakken van vraagstukken rond onderwijs-jeugdhulp, lerarentekort, kansengelijkheid en laaggeletterdheid.
• Samenwerken met onderwijsinstellingen, kinderopvang, bedrijfsleven en maatschappelijke partners.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties binnen het onderwijsveld.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en het creëren van nieuwe ideeën en verandervoorstellen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente, ministerie of sectorraad.
• Sterke netwerker met een bestaand regionaal en landelijk netwerk of de capaciteit om dit snel op te bouwen.
• Analytische en resultaatgerichte houding, met het vermogen om te schakelen tussen verschillende taakvelden.
• Vaardigheid in bestuurlijk schrijven en een zakelijke instelling ten aanzien van financiële middelen.
• Ervaring met hectische en politiek gevoelige dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op het bieden van kansen voor alle inwoners. De afdeling Onderwijs, Sport en Cultuur bestaat uit circa 117 professionals en streeft ernaar om de ontwikkeling van jongeren en de gemeenschap te stimuleren. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk en kunnen hun eigen werkmethoden bepalen, wat bijdraagt aan een flexibele en inclusieve werkomgeving. Almere biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen een grootstedelijke context, met de voordelen van een kleinere organisatie.