Beleidsadviseur Mobiliteit

gemeente Maasdriel

Samenvatting

De gemeente Maasdriel zoekt een Beleidsadviseur Mobiliteit voor 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op de uitvoering van het Gemeentelijk Verkeers- en Vervoerplan, met aandacht voor mobiliteitsvraagstukken zoals openbaar vervoer, elektrisch rijden en snelfietsroutes. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving en streeft naar samenwerking met inwoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van verkeer en vervoer met ruimtelijk beleid, groen en economie.
• Signaleren van ontwikkelingen in mobiliteit en het aandragen van toepassingen.
• Initiëren van nieuw beleid en maken van analyses over de effecten van dit beleid.
• Evalueren en monitoren van beleidseffecten op regionale bereikbaarheid, fietsen, parkeren en verkeersveiligheid.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij MIRT A2 en de stem van de gemeente laten horen.
• Inhoud en vorm geven aan een nieuwe ontsluitingsroute van Velddriel en Kerkdriel.
• Uitvoering geven aan het Gemeentelijk Verkeers- en Vervoersplan.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding als verkeerskundige.
• Affiniteit met verkeers- en vervoersvraagstukken.
• Projectmatige, resultaat- en oplossingsgerichte werkwijze.
• Politieke sensitiviteit en gericht op samenwerking.
• Vermogen om vakkennis te combineren met praktische oplossingen voor optimale dienstverlening.
• Starters op de arbeidsmarkt worden ook uitgenodigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast, voor 32-36 uur per week.
• Maandsalaris tussen €3.944 en €5.691, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Mogelijkheid tot indeling in een aanloopschaal voor minder ervaren kandidaten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat vrij besteedbaar is.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Maasdriel is een ondernemende en no-nonsense organisatie, gelegen in de Bommelerwaard en centraal aan de A2 tussen Utrecht en Den Bosch. De organisatie kent een informele en collegiale sfeer en heeft als ambitie om midden in de samenleving te staan. Het team Realisatie & Beheer, waar deze functie onder valt, bestaat uit 40 medewerkers en richt zich op de openbare ruimte en vastgoed.