Beleidsadviseur Jeugd

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Jeugd bij Lansingerland draag je bij aan het welzijn van kinderen en gezinnen met jeugdhulpvragen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van jeugdhulpbeleid, waarbij je nauw samenwerkt met Team Jeugd en jeugdhulpaanbieders. Je houdt toezicht op de jeugdhulpketen en anticipeert op ontwikkelingen, waarbij je data analyseert en beleid bijstelt. Je hebt een belangrijke rol als contracteigenaar voor lokale jeugdhulp en bent betrokken bij het persoonsgebonden budget (Pgb).

Verantwoordelijkheden

• Doorontwikkelen van jeugdhulp met focus op lokaal gecontracteerde geïndiceerde jeugdhulp.
• Onderhouden van contacten met jeugdhulpaanbieders en verwijzers.
• Monitoren van ontwikkelingen binnen de jeugdhulpketen, van preventie tot jeugdhulp.
• Analyseren van data en bijstellen van beleid op basis van bevindingen.
• Fungeren als contracteigenaar voor lokale jeugdhulp, inclusief inhoudelijke verantwoordelijkheid en financiële verantwoording.
• Overleg voeren met Team Jeugd over de effectiviteit van ingekochte jeugdhulp en doorontwikkeling van Pgb-beleidsregels.

Vereisten

• Strategisch denkvermogen en proactieve houding.
• Ervaring binnen het beleidsveld jeugd of sociaal domein.
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pré.
• Analytisch vermogen en doelgerichte benadering bij complexe dossiers.
• Vermogen om verschillende belangen te balanceren en effectief te communiceren met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 19,8% van het jaarsalaris.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibel vakantiepakket van standaard 4 weken, uitbreidbaar met 5,2 extra weken.
• Aanvankelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een hecht en informeel team met een goede sfeer en teamactiviteiten.

Over Werkgever

Lansingerland is een gemeente die zich richt op maatschappelijke opgaven en de ontwikkeling van beleid dat het welzijn van haar inwoners bevordert. De organisatie waardeert maatwerk, uitdaging en ontwikkeling, en biedt medewerkers ruimte om vraagstukken binnen de jeugdhulp aan te pakken.