Beleidsadviseur Jeugd

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Beleidsadviseur Jeugd die zich richt op het ondersteunen van jeugdigen in hun kansrijke, veilige en gezonde ontwikkeling. De rol omvat het adviseren van het gemeentebestuur en het faciliteren van de uitvoering van beleid binnen de jeugdbescherming, jeugdreclassering en jeugdhulp. De beleidsadviseur werkt samen met diverse partners en instanties om effectieve oplossingen te creëren voor kwetsbare jeugdigen en hun gezinnen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie.
• Verbinden en faciliteren van de uitvoering van beleid binnen de jeugdbeschermings- en jeugdstrafketen.
• Ontwikkelen en bewaken van beleidskaders en zorgen voor goede samenwerking tussen verschillende partners.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen in zorg en veiligheid, deze beoordelen en vertalen naar beleid.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s op het gebied van subsidie- en contractmanagement.
• Opereren in interne en externe overlegverbanden, waarbij politiek gevoelige onderwerpen aan bod komen.
• Bijdragen aan de doelen van het subteam Jeugd, gericht op het verbeteren van de situatie van kwetsbare jeugdigen en hun gezinnen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in relevante beleidsadvisering, bij voorkeur in zorg en veiligheid.
• Affiniteit met en sensitiviteit voor het functioneren in een (politiek) bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met strategische, juridische en financiële vraagstukken en subsidietrajecten is een pré.
• Competenties: resultaatgerichtheid, adviesvaardigheid, omgevingsbewustzijn, flexibiliteit, initiatief, analytisch en communicatief sterk, en gericht op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties en vergoedingen voor andere vervoersmiddelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om hun beste zelf te zijn. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met een focus op maatschappelijke relevante opgaven. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de verbetering van de stad en haar inwoners.