Beleidsadviseur Jeugd

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Moerdijk ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van het jeugdbeleid en het bevorderen van samenwerking tussen zorg, onderwijs en veiligheid. Je werkt samen met de coördinator van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) om zorgpaden te analyseren, het zorggebruik te verbeteren en de doorstroming binnen het CJG te optimaliseren. Je vertaalt regionaal beleid naar de lokale situatie en implementeert dit. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt voor een goede verbinding tussen zorg en onderwijs.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van zorgpaden en verbeteren van het zorggebruik binnen het CJG.
• Optimaliseren van de doorstroming en implementeren van jeugdbeleid.
• Ontwikkelen van beleid rondom onderwijszorgarrangementen (OZA) en andere programma’s.
• Actief meedenken over aanvragen, besluitvorming en evaluatie van verbeteringen.
• Samenwerken met jeugdprofessionals en collega-beleidsadviseurs om ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Sociale Wetenschappen, Pedagogiek of Bestuurskunde.
• Ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein en kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.
• Grondige kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving, met ervaring in de uitvoering van de Jeugdwet.
• Kennis van het Jeugdhulpstelsel in de regio West-Brabant West is een pluspunt.
• Daadkrachtig, projectmatig werken met duidelijke doelstellingen, en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om verschillende partijen te verbinden en te motiveren in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie binnen een enthousiast en dynamisch team dat zich inzet voor de jeugd in Moerdijk.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.247 (schaal 10 bij een 36-urige werkweek).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe opleidingen.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid om extra verlof te kopen of gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof.
• Regelingen zoals Lease-a-bike, vergoeding voor woon-werkverkeer, bijdrage in ziektekosten en collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze en dynamische organisatie die voortdurend in beweging is. Er wordt veel waarde gehecht aan vertrouwen en een veilige werkomgeving zonder competitie. De focus ligt op samenwerking aan belangrijke zaken voor de regio, zoals het welzijn van de inwoners. De gemeente biedt een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.