Beleidsadviseur Inclusie, Diversiteit En Cultuur (Facilitair Bureau)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Inclusie, Diversiteit en Cultuur bij het Facilitair Bureau van de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het bevorderen van inclusie en diversiteit binnen de organisatie. Je werkt aan het cultuurprogramma dat thema's zoals servicegerichtheid, collegialiteit en eigenaarschap omvat. Je adviseert het managementteam en leidinggevenden, coördineert de werkgroep Inclusie & Diversiteit en fungeert als aanspreekpunt voor inhoudelijk advies. De functie vereist een proactieve aanpak in het signaleren van behoeften binnen de organisatie en het vertalen van deze signalen naar beleid en projecten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor inclusie en diversiteit.
• Onderhouden en bijsturen van het cultuurprogramma.
• Adviseren en ondersteunen van het managementteam en leidinggevenden.
• Coördineren van de werkgroep Inclusie & Diversiteit.
• Signaleren van behoeften en vertalen naar project- en beleidsvoorstellen.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van projecten.
• Organiseren van evenementen ter bevordering van bewustwording rondom inclusie.
• Samenwerken met diverse afdelingen en stakeholders binnen de organisatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het ontwikkelen van gedrags- en cultuurinterventies.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleid en advisering van stakeholders.
• Competenties: inclusief denken en handelen, inspirerend vermogen, organisatiesensitiviteit, visie en resultaatgerichtheid.
• Een specifiek voorbeeld van een verandertraject en een beleidsontwikkelingsproject moet worden beschreven in de motivatiebrief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkopties.
• Kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam en beschikbaarheid van (elektrische) leenfietsen.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit en inclusie bevordert. Het Facilitair Bureau bestaat uit ongeveer 700 medewerkers die ondersteuning bieden aan 18.000 collega’s. De organisatie hecht waarde aan collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling, met een informele sfeer en focus op onderlinge verbinding. De afdeling Staf begeleidt besluitvormingsprocessen en adviseert over organisatiebrede ontwikkeltrajecten, inclusief diversiteitsbeleid en managementondersteuning.