Beleidsadviseur Armoede, Schuldhulpverlening En Arbeidsparticipatie

gemeente Aa en Hunze

Samenvatting

De Gemeente Aa en Hunze zoekt een beleidsadviseur armoede, schuldhulpverlening en arbeidsparticipatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op deze gebieden. Je werkt binnen het team Samenleving, dat zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en gezondheid van de inwoners. Je fungeert als het gezicht van de gemeente op deze thema's en hebt een proactieve rol in het inspelen op landelijke trends en ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid omtrent armoede, schuldhulpverlening en arbeidsparticipatie.
• Adviseren van het bestuur en onderhouden van nauw contact met uitvoerende organisaties.
• Fungeren als accounthouder voor organisaties die uitvoeringstaken van de gemeente uitvoeren.
• Zorgdragen voor een integrale benadering van maatschappelijke vraagstukken en beleidsadviezen.
• Samenwerken met diverse partijen en netwerken opbouwen en onderhouden.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding.
• Vermogen om een verschil te maken voor inwoners in nood.
• Sterke verbindende vaardigheden en een proactieve, vernieuwende houding.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.
• Vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10a, maximaal € 5.691,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder dienstreisvergoeding en studiefaciliteiten.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%, flexibel in te zetten.
• Een goed inwerkprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aanvankelijk een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Aa en Hunze is een plattelandsgemeente met ongeveer 25.000 inwoners en 35 dorpen. De gemeente streeft ernaar om samen met inwoners maatschappelijke vraagstukken aan te pakken en de leefomgeving te verbeteren. Verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen staat centraal in hun aanpak. De organisatie bestaat uit ruim 350 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare en gezonde gemeente.