Azure Data Engineer

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum is op zoek naar een Azure Data Engineer om het team te versterken. De rol omvat het ontwikkelen en beheren van een betrouwbaar datalandschap en het migreren van het huidige datawarehouse naar de Azure cloud. De focus ligt op het ontsluiten van data, het ontwikkelen van dashboards en het verbeteren van dataproducten. De organisatie streeft naar een toekomstbestendige data-infrastructuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een Scrum-team.

Verantwoordelijkheden

• Ontsluiten van data en ontwikkelen van dashboards voor beleid-, kwaliteit- en voortgangscontrole.
• Hands-on ondersteuning bij de migratie van het Datawarehouse van Oracle on-premise naar Azure Data Lakehouse.
• Inrichten en opzetten van data pipelines met behulp van Databricks en Data Factory.
• Continu verbeteren van dataproducten en adviseren van de organisatie over datakwaliteit.
• Werken binnen een Scrum-team en kennis delen met collega’s om elkaar te ondersteunen en te vervangen waar nodig.

Vereisten

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als backend ontwikkelaar.
• Ervaring met Datawarehouse inrichting en gebruik.
• Kennis van Python/PySpark en (Oracle) SQL.
• Ervaring met Azure technologieën, zoals Databricks en Data Factory, is een pré.
• Ervaring met werken in een Scrum-team is een pré.
• Werkervaring binnen een gemeente is een pré.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is voor 32-36 uur per week.
• Aanvang met een contract van 1 jaar, met de intentie tot een vast contract.
• Salaris in schaal 10 of 11, variërend van € 3.602 tot € 6.072 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, variërend van minimaal € 614,14 tot maximaal € 1.035,28 bruto.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Hilversum Academie.
• Hybride werkmogelijkheden met een focus op een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een vooruitstrevende organisatie die streeft naar optimale sturing op basis van data. Met meer dan 93.000 inwoners is Hilversum een groene tuinstad en de mediastad van Nederland. De gemeente hecht waarde aan toegankelijkheid, betrouwbaarheid en transparantie. Kernwaarden zijn onder andere vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De organisatie stimuleert innovatie en samenwerking en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun unieke kwaliteiten kunnen inbrengen.