Auditor

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een ambitieuze Auditor voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen de €4.264 en €6.072. De Auditor rapporteert aan de Manager Concernaudit en werkt samen met een team van (Senior) Auditors en Data Analisten. De rol richt zich op het verbeteren van gemeentelijke dienstverlening door middel van risico-gebaseerde en multidisciplinaire audits en adviesprojecten. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse professionals binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en uitvoeren van risico-gebaseerde en multidisciplinaire audits en adviesprojecten.
• Verzamelen, vastleggen, motiveren, presenteren en rapporteren van auditresultaten.
• Adviseren van management en proceseigenaren over risicomitigatie en verbeteracties.
• Monitoren van de implementatie van verbeteracties.
• Volgen van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar gemeentelijke doelstellingen en processen.

Vereisten

• Hbo- of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in accountancy, bedrijfskunde, bestuurskunde of een financieel-economische richting.
• Een (bijna) afgeronde Nederlandse post-master auditopleiding (RA, RO, RE) of internationale audit certificatie (CIA, CISA) is een pré, evenals de ambitie om deze te behalen.
• Relevante ervaring als auditor bij een interne audit afdeling of accountantskantoor is een pluspunt, maar gemotiveerde starters zijn ook welkom.
• Affiniteit met nieuwe technologieën zoals AI en data-analyse.
• Vaardigheden in het onderscheiden van hoofd- van bijzaken en het vertalen van bevindingen naar gefundeerde adviezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een netwerk kunnen opbouwen en onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €4.264 en €6.072, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen, inclusief onbeperkte toegang tot GoodHabitz.
• Hybride werkmogelijkheden en een goed uitgeruste thuiswerkplek.
• Pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie. De afdeling Concernaudit bestaat uit een team van professionals met multiculturele achtergronden en werkervaring in verschillende sectoren. De organisatie streeft ernaar om een omgeving te creëren waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de ambities van de gemeente, met de focus op governance, risicomanagement en interne controleprocessen.