Adviseur Kwaliteit

Baanbrekers

Samenvatting

Baanbrekers zoekt een Adviseur Kwaliteit voor de afdeling Re-integratie, Participatie & Inkomensondersteuning. De organisatie richt zich op het ondersteunen van mensen met een uitkering om hen te helpen terug te keren naar de arbeidsmarkt. De rol biedt de kans om impact te maken door beleid te vertalen naar de praktijk, kwaliteit te borgen en procesverbeteringen door te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Beleid vertalen: Zorgdragen dat beleid effectief wordt toegepast door afstemming met interne en externe partijen.
• Borging: Meewerken aan kwaliteitsborging binnen uitvoerende teams.
• Casusadvisering: Eerste aanspreekpunt zijn voor complexe casussen, waarbij reflectie en inspiratie centraal staan.
• Adviseren: Adviseren over beleid, wet- en regelgeving en werkprocessen.
• Procesverbetering: Signaleren van verbeterpunten en adviseren over methodisch werken.
• Data-analyse: Analyseren van gegevens, rapporteren en aanbevelingen doen.
• Optimalisatie: Acties ondernemen voor verbetering van dienstverlening en bedrijfsvoering.
• Samenwerking: Verbinding creëren tussen strategisch en tactisch niveau, inclusief samenwerking met ICT.
• Aansturing: Kwaliteitsmedewerkers coachen en prioriteren in hun taken.
• Projecten: Deelname aan of leiding nemen in projecten.
• Rapportages: Rapporteren over kwaliteitsprestaties en aanbevelingen doen aan het managementteam.

Vereisten

• Opleiding: HBO of WO diploma.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met beleidsadvies en kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Vaardigheden:
• Analytisch vermogen en proactieve houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.
• Vermogen om mensen te motiveren en draagvlak te creëren.
• Oog voor detail en streven naar hoge kwaliteit.
• Flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende taken en projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Werkuren: 32 uur per week.
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitzicht op een vast contract.
• Hybride werken: Mogelijkheid om hybride te werken.

Over Werkgever

Baanbrekers is een organisatie die gelooft in de talenten van individuen en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. De organisatie richt zich niet alleen op werk, maar ook op sociale ontwikkeling, zoals opleiding en sociale vaardigheden. Baanbrekers streeft naar inclusie in de maatschappij en werkgelegenheid voor iedereen, en werkt samen met ondernemers, onderwijs en overheid om dit te realiseren. Kernwaarden zijn professionaliteit, ondernemerschap en samenwerking.