Adviseur Beveiliging

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Adviseur Beveiliging ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van gemeentelijke panden in Amsterdam. Je voert zelfstandig risico- en dreigingsanalyses uit, bezoekt locaties en hebt gesprekken met verschillende stakeholders om hun inzichten te verzamelen. Op basis van deze informatie stel je adviesrapporten op met risico's, scenario's en aanbevelingen voor beveiligingsmaatregelen. Je bent ook beschikbaar voor piketdiensten om snel in te spelen op veiligheidsincidenten. De rol biedt volop kansen voor persoonlijke en teamontwikkeling binnen een dynamische organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van risico- en dreigingsanalyses voor gemeentelijke panden.
• Bezoeken van locaties en beoordelen van de beveiliging.
• Actief in gesprek gaan met stakeholders zoals locatie-managers en MT.
• Opstellen van heldere adviesrapporten met concrete aanbevelingen.
• Registreren en analyseren van relevante data over beveiliging.
• Bijdragen aan de doelstellingen van het productteam en het Facilitair Bureau.
• Onderhouden van een netwerk met collega's en leveranciers.
• Beschikbaar zijn voor piketdiensten buiten kantoortijden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in (integrale) beveiliging en het schrijven van adviesrapporten.
• Ervaring in het adviseren van verschillende stakeholders.
• Analytisch vermogen om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden.
• Effectieve communicatievaardigheden met diverse stakeholders.
• Relatiebeheer en het opbouwen van persoonlijke relaties.
• Initiatief nemen en kansen signaleren voor verbeteringen.
• Omgevingsbewustzijn en inzicht in trends binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van € 3.602,- tot € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

Het Facilitair Bureau van de gemeente Amsterdam zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen presteren en bezoekers zich welkom voelen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking. Het Facilitair Bureau is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, contractregie, technisch gebouwenbeheer en beveiliging. De organisatie bevordert een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en servicegerichtheid, met als doel de medewerkers integraal te ondersteunen in hun werkzaamheden.