Beleidsadviseur Veiligheid En Ondermijning

gemeente Soest

Samenvatting

De gemeente Soest is op zoek naar een Beleidsadviseur Veiligheid en Ondermijning. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het voorkomen en aanpakken van ondermijning en mensenhandel. Je werkt samen met regionale partners en coördineert projecten die de veiligheid in de horeca en openbare ruimte bevorderen. Je fungeert als voorzitter van het lokale ondermijningsoverleg en bent het aanspreekpunt voor casuïstiek. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor cameratoezicht en de veiligheid van bedrijventerreinen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid ter voorkoming en aanpak van ondermijning en mensenhandel.
• Voorzitter zijn van het lokale ondermijningsoverleg en regie voeren op casuïstiek.
• Coördineren van projecten rondom veiligheid en ondermijning, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Zorgdragen voor beleid en handhaving van veiligheid in de horeca en onderhouden van contacten met horecaondernemers.
• Deelname aan KVO b-overleggen en opvolgen van acties.
• Beheren van beleid op het gebied van cameratoezicht en beantwoorden van vragen hierover.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in veiligheidsbeleid, criminologie of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring met veiligheidsthema's, bij voorkeur binnen de overheid.
• Ervaring met onderwerpen zoals ondermijning, mensenhandel en veiligheid is een pré.
• Analytisch sterk en communicatief vaardig, met het vermogen om complexe vraagstukken om te zetten in uitvoerbaar beleid.
• Flexibel inzetbaar en in staat om samen te werken met interne en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.944,- en €5.691,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10a), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne en betrokken gemeente met bijna 1.000 jaar historie en ongeveer 47.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, biedt Soest een rijke natuurlijke omgeving. De gemeente streeft naar duurzaamheid en heeft als doel om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Kernwaarden zoals vertrouwen, samenwerking en leren staan centraal in de organisatie. De gemeente werkt samen met collega’s, bestuur en partners aan een toekomstbestendig Soest.