Kwaliteitsadviseur Sociaal Team

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Kwaliteitsadviseur voor het sociaal team, die 32-36 uur per week werkt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door kwaliteitscontrole, implementatie van nieuwe wet- en regelgeving, en deskundigheidsbevordering binnen het team. Je signaleert knelpunten in beleid en werkprocessen en doet voorstellen voor oplossingen. De gemeente Oosterhout biedt een dynamische werkomgeving met de voordelen van zowel een grote als een kleinere gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven aan de kwaliteitscontrole binnen het sociaal team.
• Voorbereiden en begeleiden van de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
• Fungeren als kennisexpert op het gebied van de Participatiewet en het bevorderen van deskundigheid binnen het team, onder andere door coaching.
• Signaleren van knelpunten in gemeentelijk beleid, procedures en het kennisniveau van medewerkers, en doen van oplossingsgerichte voorstellen.
• Monitoren van de voortgang van reguliere en projectmatige werkzaamheden en het aandragen van oplossingen.
• Ontwerpen en onderhouden van producten ter optimalisering van de kwaliteit.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met cursussen in kwaliteitszorg en toetsing.
• Brede en actuele kennis van de Participatiewet, Sociale Wetgeving en Sociale Voorzieningen.
• Analytisch en methodisch inzicht; in staat om planmatig en zelfstandig te werken.
• Vermogen om constructieve werkrelaties te onderhouden.
• Flexibel, proactief, creatief en resultaatgericht.
• Ondersteunende en kritische instelling; open voor vernieuwingen.
• In staat om te functioneren in een dynamische en stressvolle omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris, in te zetten voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 2/3.
• Verlof van 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke groei en studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een organisatie met 57.925 inwoners en 550 medewerkers. De gemeente staat bekend om haar betrokkenheid en samenwerking, en is recentelijk genomineerd voor de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Oosterhout biedt de voordelen van zowel een grote als een kleinere gemeente, met een focus op het welzijn van haar inwoners en een prettige werkomgeving voor medewerkers.