Adviseur Financiële Administratie

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Adviseur financiële administratie met ervaring in financiële administratie, digitale transformatie en wet- en regelgeving zoals de BBV en fiscaliteit. De rol vereist een kritische en oplossingsgerichte houding, gericht op kwaliteitsverbetering en persoonlijke ontwikkeling. De adviseur speelt een cruciale rol in het ontsluiten van financiële informatie en het implementeren van een nieuw financieel systeem, terwijl hij samenwerkt met diverse teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

De Adviseur financiële administratie is verantwoordelijk voor: - Het inrichten van de financiële administratie en het waarborgen van een correcte boekhoudkundige verwerking. - Het opstellen van dossiers voor de jaarrekening en het ontsluiten van data uit sub-administraties. - Het uitvoeren van administratieve data-analyses en fungeren als aanspreekpunt voor administratieve vraagstukken. - Het bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen en het implementeren van nieuwe ontwikkelingen binnen het financiële systeem. - Het ondersteunen van de implementatie van een nieuw financieel systeem in 2025/2026. - Het verzorgen van de juiste wettelijke toepassing en vertaling in de administratie. - Het ontwikkelen van managementinformatiesystemen en het leveren van informatie aan controllers en budgethouders. - Het hands-on meewerken aan domeinboekingen en het opstellen van jaarrekeningdossiers voor accountantscontrole.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een hbo/wo werk- en denkniveau. - Meerdere jaren ervaring in financiële administratie en kennis van relevante wet- en regelgeving. - Ervaring met data-analyse en relevante software, evenals een goede beheersing van Excel (inclusief formules, draaitabellen en macro’s). - Basiskennis van ICT-systemen en gevorderde kennis van tools zoals Power-Query/BI, SQL en Qlikview is een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en een teamgerichte instelling. - Een nieuwsgierige en samenwerkingsgerichte houding, met een focus op kwaliteits- en productontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Almere biedt: - Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. - Een salaris tussen de € 3.602 en € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Een werkweek van 36 uur. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris. - De mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. - Een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers de vrijheid biedt om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. De organisatie is groot genoeg om uitdagende projecten aan te gaan, maar klein genoeg om een directe impact te maken. Medewerkers ervaren een cultuur waarin zij zichzelf kunnen zijn, zonder strikte regels, wat bijdraagt aan een plezierige werkomgeving.