Adviseur Arbo En Vitaliteit

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een Adviseur Arbo en Vitaliteit die expertise heeft in arbeidsomstandigheden, gezondheid, duurzame inzetbaarheid en verzuim. De functie is gericht op het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving binnen een veranderende organisatie. De adviseur zal zowel gevraagd als ongevraagd advies geven aan diverse stakeholders en is het aanspreekpunt voor externe partijen met betrekking tot arbobeleid en verzuim.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Fungeren als gesprekspartner voor directie, leidinggevenden, ondernemingsraad en HRM-team.
• Aanspreekpunt zijn voor externe partijen zoals arbodiensten en uitvoerders van RI&E.
• Signaleren van kansen, knelpunten en risico’s in arbeidsomstandigheden en het doen van verbetervoorstellen.
• Zorgen voor naleving van wettelijke verplichtingen vanuit de Arbowet, inclusief regie op plannen van aanpak.
• Actueel houden van arbobeleid en protocollen, en het maken van verzuimrapportages.
• Leiden van de Arbo commissie en deelnemen aan relevante overleggen.
• Ondersteunen van de preventiemedewerker en uitvoeren van overige arbogerelateerde taken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van arbo, gezondheid en vitaliteit.
• Kennis van actuele arbowetgeving en verzuimwetgeving (Wet Verbetering Poortwachter).
• Aantoonbare ervaring met thema's rondom duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met beleid binnen het vakgebied en projectmatig werken.
• Competenties: proactief, resultaatgericht, goede communicatieve vaardigheden, en het vermogen om complexe zaken helder uit te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime dienstverband van 16-20 uur per week, met een tijdelijk contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tot € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden zelf samengesteld kunnen worden.
• 144 uur wettelijke verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Pensioenopbouw via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en staat bekend als de sporthoofdstad van het Noorden. De organisatie werkt aan een nieuwe structuur om wendbaarheid en samenwerking te bevorderen. Met de organisatiekoers 'Samen voor Goud' richt de gemeente zich op samenwerking, lef en trots, en streeft naar een leefbare, veilige en duurzame omgeving voor inwoners en ondernemers.