Adviseur Bestuurlijke Weerbaarheid

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Adviseur Bestuurlijke Weerbaarheid bij de Gemeente Haarlem ondersteun je gemeenten in Noord-Holland bij de implementatie van de Noord-Hollandse Norm Weerbare Overheid. Je werkt aan het creëren van draagvlak binnen de organisatie en helpt bij het opzetten van een netwerk voor het delen van best practices. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van knelpunten en het adviseren van zowel bestuurlijke als operationele niveaus binnen de gemeenten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van gemeenten bij de implementatie van de Noord-Hollandse Norm Weerbare Overheid.
• Creëren van draagvlak binnen de organisatie op ambtelijk, strategisch en bestuurlijk niveau.
• Begeleiden van interne gesprekken over de norm met verschillende stakeholders (bestuur, strategisch, tactisch en operationeel).
• Opzetten en onderhouden van een netwerk voor het delen van best practices tussen gemeenten.
• Monitoren van de voortgang van de implementatie in samenwerking met de provincie en andere RIEC’s.
• Informeren en adviseren van de opdrachtgever en het managementteam over voortgang en knelpunten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met ervaring in projectmatig werken en organisatieadvies.
• Aantoonbare werkervaring bij of met gemeentelijke organisaties, bij voorkeur in het veiligheidsdomein.
• Kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen binnen gemeenten.
• Vaardigheden in het creëren van draagvlak en opbouwen van relaties.
• Sensitiviteit voor de belangen van betrokken partners en de mogelijkheid om deze te balanceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week, tot 1 januari 2027.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Diverse vitaliteitsprogramma's zoals fietsregelingen en sportabonnementvergoedingen.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werk-privébalans en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals OV-vergoedingen en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem, samen met Zandvoort, biedt werk dat impact heeft op de gemeenschap. NHVeilig is de regionale organisatie die zich richt op een veilige en leefbare Noord-Holland en werkt aan complexe veiligheidsvraagstukken. De organisatie heeft als doel een effectieve aanpak te ontwikkelen voor thema's zoals ondermijning, cybercrime en maatschappelijke onrust. NHVeilig streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin verschillen en talenten gewaardeerd worden, met de waarden open, gedreven en betrokken.