Adviseur Verzuim

gemeente Leiden

Samenvatting

De Gemeente Leiden is op zoek naar een Adviseur Verzuim voor 20 uur per week binnen het team Arbo & Gezondheid. Deze rol richt zich op het begeleiden van leidinggevenden bij langdurig verzuim en het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De functie biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris tot € 5.313 bij een 36-urige werkweek.

Verantwoordelijkheden

Als Adviseur Verzuim ben je verantwoordelijk voor: - Proactieve begeleiding van leidinggevenden in het verzuimproces volgens het eigen regiemodel. - Adviseren en coachen van leidinggevenden over verzuimkwesties. - Uitvoeren van verzuimanalyses ter bevordering van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. - Onderhouden van contacten met bedrijfsartsen, HR&O-collega’s, het UWV en adviesbureaus. - Stroomlijnen van het operationele contact met de Arbodienst. - Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van het verzuimproces. - Kennisdeling en afstemming met collega’s binnen de vakdiscipline.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde relevante hbo-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen op het gebied van verzuim. - Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en recente ontwikkelingen. - Kennis van het Eigen Risicodragerschap WGA. - Minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om mensen te overtuigen en te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Een jaarcontract van 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. - Hybride werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken. - Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke regeling. - Deelname aan het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering. - Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. - Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. - Een mobiele telefoon en laptop ter beschikking. - Korte lijnen binnen de organisatie en aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid.

Over Werkgever

De Gemeente Leiden staat bekend om haar collegiale en open werksfeer, waar vernieuwende ideeën worden gewaardeerd. De organisatie heeft als ambitie om een wendbare en inclusieve organisatie te zijn, die een goede afspiegeling vormt van de diverse inwoners van de stad. Medewerkers worden aangemoedigd om zelfstandig en professioneel te werken, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige werksfeer.