Administratief Medewerker Begraafplaatsen

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

Ridderkerk is op zoek naar een Administratief Medewerker Begraafplaatsen voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van begraafplaatsen en zorg je voor een zorgvuldige dienstverlening aan nabestaanden, uitvaartondernemers en steenhouwers. De functie vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om zelfstandig en in teamverband te werken.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van aanvragen voor begrafenissen op juistheid en volledigheid, en toetsen aan regelgeving.
• Verzorging van de administratie rondom afscheidsdiensten, uitgifte van graven en opstellen van dossiers.
• Mede verantwoordelijk voor facturering en financiële administratie.
• Actueel en geordend houden van de begraafplaatsadministratie.
• Meedenken over tariefwijzigingen voor lijkbezorgingsrechten.
• Verlenen van vergunningen voor grafbedekkingen.
• Betrokken zijn bij informatievoorziening en administratieve bewaking van ruimingen, opgravingen en herbegravingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de begraafplaatsen, zowel telefonisch, schriftelijk als in persoon.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Opleiding tot medewerker begraafplaats of bereidheid deze te volgen.
• Sterke dienstverlenende instelling met aanpassingsvermogen aan verschillende situaties.
• Respectvolle omgang met gevoelige situaties.
• Affiniteit met het vakgebied en zorgvuldige, zelfstandige werkhouding.
• Teamspeler met goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Ervaring met computerprogramma’s zoals Word, Excel en Outlook.
• Affiniteit met het bedienen van beeld en geluid tijdens uitvaarten is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €2.700,- en €3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 7 volgens de CAO Gemeenten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en ouderschapsverlofregeling.
• Mogelijkheid tot kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Ridderkerk is een dynamische organisatie die vanaf 1 januari 2024 als zelfstandige werkgever opereert met ongeveer 300 fte. De organisatie kent vier clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte, en werkt met clusteroverstijgende gelegenheidsteams. Ridderkerk is een dorp met stadse trekken en biedt een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheden. De organisatie is actief in de agrologistiek en staat altijd 'aan', wat zorgt voor een dynamische werksfeer.