Medewerker Apv & Bijzondere Wetten

Als medewerker APV en bijzondere wetten ben je verantwoordelijk voor het beoordelen, opstellen en afhandelen van vergunningen en aanvragen binnen de gemeente. Je werkt samen met collega's en externe partijen om een veilige en leefbare samenleving te waarborgen.

5 Vacatures Medewerker Apv & Bijzondere Wetten

Aantal nieuwe vacatures per week

Veel gestelde vragen

Hieronder behandelen we de meest gestelde vragen voor Medewerker Apv & Bijzondere Wetten. De antwoorden zijn opgesteld op basis van de inhoud van de verzamelde vacatures. Ze geven een algemeen beeld.

Is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in deze functie?
Ja, er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en opleidingen, en de mogelijkheid om te werken in een team van experts.
Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een medewerker apv & bijzondere wetten?
Een medewerker apv & bijzondere wetten is verantwoordelijk voor het beoordelen en opstellen van vergunningen, het adviseren en afhandelen van aanvragen, en het waarborgen van de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten.
Welke opleiding is vereist voor de functie van medewerker apv & bijzondere wetten?
Een relevante mbo- of hbo-opleiding is vereist, bij voorkeur in de richting van openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten.
Welke kennis is belangrijk voor een medewerker apv & bijzondere wetten?
Kennis van de APV, bijzondere wetten, en relevante wet- en regelgeving is essentieel. Ervaring met Bibob-beoordelingen en de Participatiewet is ook een pré.
Wat zijn de vereiste vaardigheden voor deze functie?
Belangrijke vaardigheden zijn goede mondelinge en schriftelijke communicatie, het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen, en een klantgerichte houding.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor een medewerker apv & bijzondere wetten?
De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €3.014 en €5.691, afhankelijk van ervaring en opleiding, een individueel keuzebudget van 17,05%, en mogelijkheden voor hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
Wat is de werkstructuur voor een medewerker apv & bijzondere wetten?
De werkstructuur kan variëren, met mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden, afhankelijk van de specifieke gemeente en functie.
Wat zijn de uitdagingen in de rol van medewerker apv & bijzondere wetten?
Uitdagingen kunnen bestaan uit het omgaan met complexe vergunningaanvragen, het adviseren over wijzigingen in beleid, en het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente.