Woo Officer

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Woo Officer die een sleutelrol speelt in het toegankelijk maken van overheidsinformatie en bijdraagt aan een transparante gemeente. Deze functie omvat zowel externe als interne taken, waarbij de Woo Officer als aanspreekpunt fungeert voor interne afdelingen over de Wet open overheid (Woo). De rol vereist samenwerking met verschillende afdelingen en ondersteuning bij het actief openbaar maken van informatie.

Verantwoordelijkheden

• Actief samenwerken met interne afdelingen om mogelijkheden voor actieve openbaarmaking te identificeren en implementeren.
• Verbinding leggen tussen afdelingen en medewerkers ondersteunen bij vragen over actieve openbaarmaking.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van standaarden, templates en procesbeschrijvingen binnen Open Overheid-projecten.
• Signaleren van trends in informatievragen, knelpunten in kaart brengen en hierover rapporteren aan het team Open Overheid.
• Bewustwording over de Woo binnen de organisatie vergroten en interne collega’s ondersteunen bij Woo-gerelateerde vragen.

Vereisten

• Een afgeronde masteropleiding in rechten, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van en/of ervaring met de Wet open overheid (Woo) of de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
• Affiniteit met informatiebeheer en digitale systemen.
• Organisatiesensitiviteit en ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Proactieve en klantgerichte houding met een goed analytisch vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om informatie helder en toegankelijk te formuleren.
• Vermogen om onder tijdsdruk te werken en overzicht te behouden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.

Over Werkgever

Het Expertisecentrum Data en AI binnen de gemeente Den Haag helpt de organisatie datagedreven te werken op een ethisch verantwoorde, veilige en privacyvriendelijke manier. Het expertisecentrum omvat verschillende teams, waaronder het team Open Data en Woo, waar de nieuwe Woo Officer zal werken onder leiding van de Kwartiermaker Woo. De gemeente streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zich inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de burgers.