Wmo Consulent Met Specialisatie Jeugd

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Wmo consulent met specialisatie in Jeugd voor 32 uur per week, waarvan 16 uur op de noodopvang voor Oekraïners. De rol omvat het afhandelen van Wmo/jeugd aanvragen, het voeren van keukentafelgesprekken, en het opstellen van ondersteuningsplannen. De consulent werkt samen met inwoners en hun netwerken om de eigen kracht te bevorderen en biedt coaching en advies aan collega's. De functie vereist een flexibele en teamgerichte houding, met een focus op actuele maatschappelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van Wmo/jeugd aanvragen binnen het sociaal team.
• Voeren van keukentafelgesprekken en opstellen van ondersteuningsplannen.
• Ondersteunen van inwoners en hun netwerken bij het vinden van passende oplossingen, niet altijd via Wmo-voorzieningen.
• Coördineren met teamleden en netwerkpartners.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners in de noodopvang en hen helpen bij het verkrijgen van zorg via voorliggende voorzieningen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de dienstverlening op basis van actuele kennis van wet- en regelgeving.
• Adviseren en coachen van collega's in algemene en vrij toegankelijke voorzieningen.

Vereisten

• Een relevante opleiding op hbo-niveau en/of als Wmo/Jeugd consulent.
• Diepgaande kennis van de Wmo en aanverwante wetgeving.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• SKJ-registratie is vereist.
• Ervaring met woon- en vervoersvoorzieningen is een pré.
• Flexibiliteit en vermogen om met weerstand en onverwachte situaties om te gaan.
• Teamspeler met een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van het project.
• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk staat voor hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en werken integraal samen aan diverse maatschappelijke thema's. De organisatie stimuleert actieve betrokkenheid van inwoners en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers. Met een team van ruim 240 collega’s is de gemeente flexibel en wendbaar, gericht op het inspelen op veranderende omstandigheden.