Wijkteamconsulent Participatiewet Inkomen

gemeente Schagen

Samenvatting

De Gemeente Schagen zoekt een Wijkteamconsulent Participatiewet met een focus op inkomen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van cliënten met vragen over de Participatiewet. Je fungeert als luisterend oor en zorgt ervoor dat de wet- en regelgeving correct wordt nageleefd. Je hebt dagelijks contact met verschillende cliënten en behandelt hun aanvragen en hulpvragen.

Verantwoordelijkheden

• Cliëntgesprekken: Voeren van gesprekken met cliënten om hun hulpvragen te begrijpen en hen te informeren over de Participatiewet.
• Aanvragen behandelen: Afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid, met aandacht voor maatwerkoplossingen binnen de wet- en regelgeving.
• Intakegesprekken: Beoordelen van de rechtmatigheid van bijstandsaanvragen door middel van intakegesprekken.
• Samenwerking: Samenwerken met andere consulenten binnen het wijkteam, zoals die gespecialiseerd in participatie, schuldhulpverlening, Wmo en jeugd, om een passend traject voor inwoners te bieden.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of een andere relevante juridische opleiding.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met de Participatiewet, met een focus op rechtmatigheid.
• Competenties: Goede communicatieve vaardigheden, empathie, en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een salaris tussen de €3.359 en €4.811 per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9 cao Gemeenten).
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat kan worden besteed aan extra vrije dagen of maandelijks/jaarlijks kan worden uitbetaald.
• Verlof: 194,4 verlofuren per jaar op basis van een fulltimecontract.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot tijd- en plaatsonafhankelijk werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Schagen hecht veel waarde aan de werk-privébalans van haar medewerkers en biedt een inclusieve werkomgeving. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling van haar medewerkers en heeft een open cultuur waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.